四月以來，國內多地接連發生新冠疫情本地病例，抗疫形勢依然嚴峻，鐵通公司各級工會面對疫情危機，牢牢堅持黨的領導，積極響應政府號召，充分發揮工會“娘家人”的重要作用，強化思想引領和員工關愛服務，在關鍵時刻凝聚一切可發展力量，竭盡全力竭誠為員工服務，把曖心工會的溫暖傳遞給員工。
吉林分公司“抗疫”常堅守 工會暖人心
最近的一輪疫情中，吉林分公司200多員工被居家隔離、63名員工被集中隔離。面對疫情危機，吉林分公司工會緊盯疫情發展，強化責任擔當，積極做好員工關心關愛工作。一是充分發揮工會組織員工“貼心人”“娘家人”的作用，根據疫情形勢，及時將鐵通公司工會撥付的15萬元疫情防控慰問金，購買現場員工防疫物資和生活必需品，讓處于疫情之中的員工感受到來自公司的溫暖與關愛；二是制定員工零感染目標，做好特殊時期本單位員工關心關愛及心理輔導；三是做好一線防疫物資發放與儲備，確保一線員工防疫用品充足到位；四是結合本單位實際情況，積極籌措疫情專項資金35000元，根據疫情輕、急、重三類情況快速下撥；五是通過現場慰問、電話慰問等及時將公司領導的關懷傳達到一線；六是督導各單位因地制宜，按照屬地不同防控要求，靈活開展關心關愛工作。
河北分公司工會全力做好慰問幫扶
自疫情蔓延以來，河北分公司公司工會扎實落實公司工會及分公司黨委部署，強化思想引領和員工關愛服務，加強心理疏導和人文關懷，全力做好慰問幫扶工作。一是開展心理疏導。通過微信群定期推送疫情最新消息以及心理健康知識，通過微信公眾號開設“工會心防護小課堂”板塊，為廣大員工提供心理疏導指南及心理服務機構對接，緩解員工心理壓力，搭建疫情防控“心”防線；二是開展交流談心。分公司工會第一時間解掌握員工居家狀態、健康情況和生活物資儲備情況，要求各工會小組定期通過電話、視頻形式與組內員工溝通交流，叮囑員工擺正心態、樂觀應對，生活上有困難隨時向公司提出，分公司工會主席也通過視頻對疫情期間堅守一線的員工表示慰問；三是以“藝”抗“疫”。分公司工會組織開展以“藝”抗“疫”親子才藝秀活動，廣泛征集與抗疫相關的書法、繪畫等多形式才藝作品，用豐富多彩的才藝展示傳播正能量，展現全體員工共抗疫情的堅定決心和必勝信心；四是為堅守崗位的員工送去生活必需品，提供基本的生活和防疫保障，協助解決現實需求，為值班人員協調采購足量肉、蛋、糧、油、蔬菜等生活物資，充分做好后勤保障；五是針對部分值班值守人員，為了能讓大家每天工作結束后能夠吃上熱飯，組織員工主動擔當起食堂“大廚”，每日為值班員工準備一日三餐。
吉林分公司工會舉辦“抗疫有我”系列活動
吉林分公司工會為助力一線生產經營，緩解員工居家隔離壓力，疏導員工心理，弘揚抗疫主題，舉辦“抗疫有我”系列活動。活動開展以來，收到各地市分公司及省公司機關員工投稿的抗疫海報8張、書畫篆刻作品17件、親子活動短視頻6條及EAP心理疏導等相關作品。遼源分公司工會還本著關心關愛員工的原則，特邀請國家二級心理咨詢師、省電力醫院神經內科主治醫生、吉林省心理衛生協會會員專家老師為公司員工作EAP（心理健康、壓力管理）員工關心關愛培訓。
青海分公司工會做好疫情防控慰問
為切實做好疫情防控和經營發展，青海分公司工會為各單位劃撥疫情防控和員工慰問專項資金7萬余元，用于疫情防控應急用品（洗滌用品、口罩、酒精等）以及慰問一線員工的慰問品（方便面、礦泉水、蔬菜等）購置。省分公司工會因地制宜，統籌兼顧，在做好疫情防控、員工慰問和經營發展工作的同時，及時做好疫情應急物資的調配采購工作，采購口罩14000只、防護服400套、消毒液300公斤、酒精200公斤，確保青基層一線員工防疫物資保障工作。
廣東分公司各級工會同心抗疫 共克時艱
一是啟用專項資金購買并發放口罩、酒精、暖心防疫包等各類物資，給員工送上有效又暖心的“保護屏障”，為員工同心抗疫提供滿格能量保障；二是各級工會協助行政落實落細疫情防控工作，對緊缺物資有求必應，確保安全生產落到一線；三是對員工食堂、辦公區及營業廳店等重點區域，每日做到防疫消毒不遺漏；四是為解決滯留員工生活用餐困難，分公司工會緊急籌劃，協調工會小組，對采購、加工制作、配送進行防疫全流程閉環風控處理，為隔離員工提供營養又暖心的一日三餐，精準保障員工工作生活有序進行。
遼寧分公司工會送急需 “暖心”先“暖胃”
為盡快切斷疫情傳播鏈條，遼寧省會沈陽新冠肺炎疫情防控指揮部發布要求相關單位部門居家辦公的通告后，分公司工會針對食堂關停造成的異地在沈工作人員及省分公司家客支撐中心百余名員工就餐難的情況，迅速行動、特事特辦，第一時間組織專人采購微波爐、電飯鍋、電磁爐等炊具及方便面、牛奶、火腿腸等簡易食品，當天下午就送到住宿人員和家客支撐中心員工手中。對工會組織的“暖心+救急”，大家表示感謝。疫情管控期間緊急搭建起“小食堂”，有效地解決了員工的急與難，“暖心”先“暖胃”是工會組織對疫情期間堅守崗位的員工們最實在的關愛。
